Andreas Schmied

Coaching für Unternehmen: Die Coachings in den Unternehmen finden In House direkt im Unternehmen statt. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 5 Personen pro Coaching, maximal 15 Personen. Auf Wunsch und nach Absprache mit dem jeweiligen Unternehmen bietet Andreas Schmied diese auch als Webinare online an. Bei allen Coachings handelt es sich um Tagesveranstaltungen keine, mehrtägigen Veranstaltungen, die mit zusätzlichen Kosten wie Übernachtungen, Rundum Verpflegung und Anreisen verbunden sind. Kosten: Die Kosten für das Coaching Gesundheit am Arbeitsplatz liegen bei einem Gesamtpreis von 2100,00 Euro zzgl. 19% Mehrwertsteuer, zzgl. Anfahrt des Coachs.

Inhalte und Beschreibung: In diesem Coaching erfahren sowohl der Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer wie man längst möglich gesund und fit am Arbeitsplatz bleibt, wie sich Berufskrankheiten vermeiden lassen, welche Umstände krankmachen und welche – Gesundheit als des vollkommenen a) körperlichen, b) seelischen und c) sozialen Wohlbefindens – Was macht mich krank? Ursachenerforschung unter den Gesichtspunkten des a) körperlichen, b) seelischen und c) sozialen Wohlbefindens – Entstehung von Berufskrankheiten – Vorstellung von Möglichkeiten, Maßnahmen und Methoden zur Prävention und Förderung der Gesunderhaltung Extra Angebot für Unternehmen: Auf Wunsch Unterstützung bei der Erarbeitung eines Gesundheitskonzepts für den Betrieb nach Absprache mit dem Unternehmen nach dem Coaching (ggf. Folgeveranstaltungen und Termine) Vor jedem Kerninhalt erfolgt eine kurze Ignition beispielsweise an Hand von Kurzfilmen, Praxisbeispielen, etc.! Nach jedem Kerninhalt üben die Teilnehmer beispielsweise durch praktische Übungen, Rollenspiele, Kleingruppenarbeit, etc. das Erlernte um es später in der Berufspraxis umsetzen zu können. Ziel: Der Arbeitnehmer soll so lange wie möglich gesund und fit am Arbeitsplatz bleiben. Nutzen: Dies führt zu einem besseren Arbeitsklima und zu einer Senkung von Fehlzeiten und krankheitsbedingten Ausfällen, außerdem spart der Arbeitgeber enorme Kosten, wenn seine Mitarbeiter langfristig gesund und fit am Arbeitsplatz sind.

Coaching für Unternehmen: Die Coachings in den Unternehmen finden In House direkt im Unternehmen statt. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 5 Personen pro Coaching, maximal 15 Personen. Auf Wunsch und nach Absprache mit dem jeweiligen Unternehmen bietet Andreas Schmied diese auch als Webinare online an. Bei allen Coachings handelt es sich um Tagesveranstaltungen keine, mehrtägigen Veranstaltungen, die mit zusätzlichen Kosten wie Übernachtungen, Rundum Verpflegung und Anreisen verbunden sind Kosten: Die Kosten pro Mobbingcoaching liegen bei einem Gesamtpreis von 2000,00 Euro zzgl. 19% Mehrwertsteuer, zzgl. AnfahrtMobbing im Unternehmen: Oft entwickelt sich in einem Betrieb Mobbing ohne das die Beteiligten wissen, was sie tun und welch verheerende Folgen ihr Verhalten haben kann. Mobbing betrifft viele Arbeitnehmer. Nicht immer sind es nur Kollegen, die mobben, sondern auch Vorgesetze, die – wenn auch nicht aktiv -doch das Geschehen unterstützen. Unter Mobbing leidet das Betriebsklima. Es sind nicht nur die Kosten von Kündigung, Personalsuche, Fehlzeiten und Krankenständen die sich negativ niederschlagen. Circa 40% ihrer Arbeitszeit wenden nach Untersuchungen Mobbingbetroffene und Mobbingtäter für das Mobbing Geschehen auf, dies führt zu einem enormen Produktivitätsverlust. Da Mobbing betriebswirtschaftlich großen Schaden anrichten kann, sollte das Interesse vom Arbeitgeber, Mobbing im Betrieb hintanzuhalten und wirksam zu bekämpfen, besonders groß sein. Mobbing ist ein Phänomen dessen Bedeutungsrelevanz vor allem darin liegt, dass es massive Folgeerscheinungen nach sich zieht, die das Individuum und sein persönliches Umfeld betreffen und hier zu schwersten Beeinträchtigungen der Lebens-und Arbeitsqualität führen. Mobbingcoaching – Inhalte und Beschreibung: Mit folgenden Kerninhalten: – Was ist und wie entsteht Mobbing am Arbeitsplatz – Folgen von Mobbing (physisch, psychisch, sozial, betrieblich und volkswirtschaftlich) – Umgang mit Mobbing: Wie erkenne ich Mobbing am Arbeitsplatz und wie gehe ich als Betroffener, Kollege, Betriebsrat und Vorgesetzter damit um? – Wie vermeide ich Mobbing und welche Maßnahmen beugen Mobbing vor? (Gemeinsame Erarbeitung von Maßnahmen zur Prävention im jeweiligen Unternehmen) Vor jedem Kerninhalt erfolgt eine kurze Ignition beispielsweise an Hand von Kurzfilmen, Praxisbeispielen, etc.! Nach jedem Kerninhalt üben die Teilnehmer beispielsweise durch praktische Übungen, Rollenspiele, Kleingruppenarbeit, etc. das Erlernte um es später in der Berufspraxis umsetzen zu können. Ziel: Die Ziele des Mobbingcoaching sind es Kommunikationsstörungen, Konflikte und Konfliktursachen im Arbeitsumfeld zu erkennen und persönliche Konfliktregelungsstrategien zu entwickeln, um unproduktive und unerfreuliche Kommunikationsmuster abzubauen und Mobbing am Arbeitsplatz rechtzeitig zu erkennen, zu vermeiden und zu verhindern. Extra Angebot der Wunschschmiede: Auf individuellen Wunsch lässt sich das Mobbingcoaching in Verbindung mit Konfliktmanagement durchführen. Dies geschieht immer nach Absprache mit dem Kunden (Unternehmen), dann wird es ein 7-8 stündiges Coaching. Nutzen: Sie lernen was Mobbing ist, wie man es erkennt, wie man als Betroffener damit umgehen kann und wie man es vermeiden kann. Dies schafft für Sie einen besseren Arbeitsalltag und führt zu einem besseren Umgang miteinander. Außerdem sparen Sie sich hohe Kosten durch Kündigungen, Personalsuche, Fehlzeiten und Krankenstände. Außerdem hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit an allen Webinaren zum Thema Mobbing kostenlos teilzunehmen und bekommt so aktuelle Entwicklungen, Neuigkeiten und Handlungsmöglichkeiten bei Mobbing zur Verfügung gestellt. des Coachs.

Dauer eines Coachings: Ein Coaching dauert in der Regel 90 Minuten, dabei ist es egal ob es sich um ein Online-Coaching oder um ein Persönliches Coaching in den Räumlichkeiten des Coachs handelt. Alles andere nach Absprache. Ein Coaching dauert in der Regel zwischen 5 und 15 Stunden. Preis für alle Coachings und Zahlweise: Die Kosten pro Coaching liegen bei 120,00 Euro inkl. 19% Mehrwertsteuer für 60 Minuten. Das Einzelcoaching wird immer an den Kunden in 5 Stundenpakete verkauft. Beim Kauf von zwei 5 Stundenpaketen gewährt der Gründer Andreas Schmied einen Rabatt von 10 %. Das Einzelcoaching wird per Überweisung oder bar bezahlt. Der Coach bietet Ihnen zwei Möglichkeiten zur Zahlung an: 1. Die Zahlung des 5 Stundenpakets erfolgt zum ersten Coaching Termin, dabei erhält der Kunde 5% Rabatt. 2. Die Zahlung erfolgt als Teilzahlungen. Dabei sind die ersten 50% zum ersten Coaching Termin fällig. Die restlichen Zahlungen erfolgen jeweils monatlich. Empfiehlt ein Kunde einen Neukunden erhält er 15% Rabatt auf ein 5 Stundenpaket oder ein 45-minütiges Coaching gratis.

Jeder Mobbingfall ist einzigartig und kann nur individuell mit Ihnen gelöst werden! Wenn Mobbing Arbeitsplatz, Gesundheit, Karriere, Familie und das Privatleben gefährdet, hilft nur eine gezielte Gegenwehr! Im Mobbingcoaching erforscht der Coach die Ursachen und Umstände des Mobbings gemeinsam mit Ihnen. Klärt Sie über Handlungsmöglichkeiten auf. Hilft Ihnen dabei Ihre Einstellung und Verhaltensweisen zu ändern. Gibt Ihnen Tipps und Tricks zum Umgang in Mobbingsituationen mit, berät Sie, hilft Ihnen dabei die Vorfälle zu dokumentieren und sich zu wehren. Gemeinsam werden Sie mit dem Coach, die für Ihre Situation besten Lösungen und Strategien erarbeiten für ein Leben ohne Mobbing. Dabei sind Ursachenklärung und Prävention das A+O, damit sich vergangene Erfahrungen in Zukunft möglicherweise nicht nochmals wiederholen.

Dauer eines Coachings: Ein Coaching dauert in der Regel 90 Minuten, dabei ist es egal ob es sich um ein Online-Coaching oder um ein Persönliches Coaching in den Räumlichkeiten des Coachs handelt. Alles andere nach Absprache. Ein Coaching dauert in der Regel zwischen 5 und 15 Stunden. Preis für alle Coachings und Zahlweise: Die Kosten pro Coaching liegen bei 120,00 Euro inkl. 19% Mehrwertsteuer für 60 Minuten. Das Einzelcoaching wird immer an den Kunden in 5 Stundenpakete verkauft. Beim Kauf von zwei 5 Stundenpaketen gewährt der Gründer Andreas Schmied einen Rabatt von 10 %. Das Einzelcoaching wird per Überweisung oder bar bezahlt. Der Coach bietet Ihnen zwei Möglichkeiten zur Zahlung an: 1. Die Zahlung des 5 Stundenpakets erfolgt zum ersten Coaching Termin, dabei erhält der Kunde 5% Rabatt. 2. Die Zahlung erfolgt als Teilzahlungen. Dabei sind die ersten 50% zum ersten Coaching Termin fällig. Die restlichen Zahlungen erfolgen jeweils monatlich. Empfiehlt ein Kunde einen Neukunden erhält er 15% Rabatt auf ein 5 Stundenpaket oder ein 45-minütiges Coaching gratis.

Die neue Volkskrankheit „Burnout“ ist heute in aller Munde, aber was steckt dahinter? Sie fühlen sich ausgelaugt und ausgepowert und wissen nicht mehr weiter, befinden sich im Krankenstand oder sind kurz davor in den Krankenstand zu gehen – durch den Zustand des „ Burnouts „ ist Ihr Arbeitsplatz, Ihre Gesundheit und Ihr Privatleben gefährdet und Sie wissen nicht mehr wie es weiter gehen soll? – Dann ist es Zeit für professionelle Hilfe und Beratung! Im Burnout Coaching erforscht der Coach gemeinsam mit Ihnen die Ursachen und Umstände des „ Burnouts „. Klärt Sie über Handlungsmöglichkeiten auf. Hilft Ihnen dabei Ihre Einstellung und Verhaltensweisen zu ändern. Gibt Ihnen Tipps und Tricks zum Umgang in Ihrer aktuellen Situation, hilft, vermittelt bei Bedarf und berät Sie. Gemeinsam werden Sie mit dem Coach, die für Ihre Situation besten Lösungen und Strategien erarbeiten. Ziel ist es Sie auf den neuen Lebensabschnitt nach dem „ Burnout „ vorzubereiten. Dabei sind Ursachenklärung und Prävention das A+O, damit sich vergangene Erfahrungen in Zukunft möglicherweise nicht nochmals wiederholen.

Dauer eines Coachings: Ein Coaching dauert in der Regel 90 Minuten, dabei ist es egal ob es sich um ein Online-Coaching oder um ein Persönliches Coaching in den Räumlichkeiten des Coachs handelt. Alles andere nach Absprache. Ein Coaching dauert in der Regel zwischen 5 und 15 Stunden. Preis für alle Coachings und Zahlweise: Die Kosten pro Coaching liegen bei 120,00 Euro inkl. 19% Mehrwertsteuer für 60 Minuten. Das Einzelcoaching wird immer an den Kunden in 5 Stundenpakete verkauft. Beim Kauf von zwei 5 Stundenpaketen gewährt der Gründer Andreas Schmied einen Rabatt von 10 %. Das Einzelcoaching wird per Überweisung oder bar bezahlt. Der Coach bietet Ihnen zwei Möglichkeiten zur Zahlung an: 1. Die Zahlung des 5 Stundenpakets erfolgt zum ersten Coaching Termin, dabei erhält der Kunde 5% Rabatt. 2. Die Zahlung erfolgt als Teilzahlungen. Dabei sind die ersten 50% zum ersten Coaching Termin fällig. Die restlichen Zahlungen erfolgen jeweils monatlich. Empfiehlt ein Kunde einen Neukunden erhält er 15% Rabatt auf ein 5 Stundenpaket oder ein 45-minütiges Coaching gratis.

Jeder Mensch ist anders und besonders! Jede Persönlichkeit ist einzigartig. Sie stehen vor dem Beginn Ihres Berufslebens oder wollen sich beruflich verändern und Neu orientieren? Sie wissen nicht wohin die berufliche Reise gehen soll, sind orientierungslos, Sie fühlen sich nutzlos, wissen nicht was Alles in Ihnen steckt oder haben das Gefühl ein Versager zu sein? – Gemeinsam mit dem Coach schauen wir was in Ihnen steckt, entdecken Ihre Fähigkeiten, Wünsche, Träume und Ziele. – Was wollte ich schon immer machen? Habe mich aber nie getraut – Warum? Wieso? Was macht mir Spaß? Was kann ich gut? Was wollte ich als Kind? Warum habe ich es nicht umgesetzt, was hat dazu geführt, dass ich einen anderen Weg eingeschlagen habe? Gemeinsam analysieren Sie mit dem Coach Ihre Stärken und Schwächen. – Sie erfahren wer Sie sind und werden erstaunt sein was Alles in Ihnen bis heute noch im Verborgenen schlummert! Ihr Coach hilft Ihnen dabei bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!

Dauer eines Coachings: Ein Coaching dauert in der Regel 90 Minuten, dabei ist es egal ob es sich um ein Online-Coaching oder um ein Persönliches Coaching in den Räumlichkeiten des Coachs handelt. Alles andere nach Absprache. Ein Coaching dauert in der Regel zwischen 5 und 15 Stunden. Preis für alle Coachings und Zahlweise: Die Kosten pro Coaching liegen bei 120,00 Euro inkl. 19% Mehrwertsteuer für 60 Minuten. Das Einzelcoaching wird immer an den Kunden in 5 Stundenpakete verkauft. Beim Kauf von zwei 5 Stundenpaketen gewährt der Gründer Andreas Schmied einen Rabatt von 10 %. Das Einzelcoaching wird per Überweisung oder bar bezahlt. Der Coach bietet Ihnen zwei Möglichkeiten zur Zahlung an: 1. Die Zahlung des 5 Stundenpakets erfolgt zum ersten Coaching Termin, dabei erhält der Kunde 5% Rabatt. 2. Die Zahlung erfolgt als Teilzahlungen. Dabei sind die ersten 50% zum ersten Coaching Termin fällig. Die restlichen Zahlungen erfolgen jeweils monatlich. Empfiehlt ein Kunde einen Neukunden erhält er 15% Rabatt auf ein 5 Stundenpaket oder ein 45-minütiges Coaching gratis.

Eigene Bedürfnisse erkennen und befriedigen. Die bestmöglichste Leistung aus sich rausholen, aber wie? Wie motiviere ich mich? Bin ich motiviert? Wo will ich hin? Was sind meine Ziele? Warum möchte ich etwas erreichen, sei es privat oder beruflich? Ihr Coach Andreas Schmied holt Sie in Ihrem heutigen Ist-Zustand ab und bereitet gemeinsam mit Ihnen den Weg zu Ihrem gewünschten Soll-Zustand vor. Zuerst analysieren Sie mit Ihrem Coach Ihre aktuelle Situation, dann setzten Sie sich Wünsche und Ziele wo Sie hinmöchten. Gemeinsam mit Ihrem Coach erarbeiten und finden Sie Wege um durch Ihre Motivation und Ihr Verhalten Ihre Leistung zu steigern und Ihre Ziele Schritt für Schritt zu erreichen. Nutzen: Sie erhalten Impulse zur eigenen Selbstmotivation. Lernen Ihre Ziele zu realisieren, ihre Motivation zu steigern und ihren persönlichen Erfolg zu erhöhen! Die Aufwendungen für das Coaching können als Fortbildung steuerlich geltend gemacht werden, da eine Verbesserung der beruflichen Kompetenz angestrebt wird. Außerdem hat jeder Kunde die Möglichkeit an allen Webinaren zum Thema Mobbing kostenlos teilzunehmen und bekommt so aktuelle Entwicklungen, Neuigkeiten und Handlungsmöglichkeiten bei Mobbing zur Verfügung gestellt.

Inhalte und Beschreibung: – Was ist Mobbing und wie entsteht Mobbing im Unternehmen – Folgen von Mobbing (physisch, psychisch, sozial, betrieblich) – Gesetzliche Regelungen an Hand des Arbeitsrechts – Mobbing erkennen im Unternehmen – Umgang mit Mobbing im Unternehmen – Mobbing Prävention im Unternehmen In diesem Seminar lernen Betriebsräte alles Wesentliche zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Mit Praxisbeispielen, Übungen, Rollenspielen, Kleingruppenarbeit wird nach jedem Input der jeweilige Kerninhalt vertieft. Die Teilnehmer des Mobbingtraining haben die Möglichkeit Mobbing Fälle aus ihrer täglichen Betriebsratsarbeit mit einfließen zu lassen, die gemeinsam bearbeitet und ausgewertet werden. Der gegenseitige Austausch der Betriebsräte untereinander zum Thema Mobbing steht stets im Fokus des Trainings – Voneinander und Miteinander lernen. Ziel des Seminars ist es die Betriebsräte bestmöglich auf alle möglichen Facetten von Mobbing am Arbeitsplatz vorzubereiten, damit sie für alle Eventualitäten vorbereitet sind, den jeder Mobbingfall ist einzigartig und anders. Mobbingtraining für Betriebsräte: Das Mobbingtraining für Betriebsräte wird zum Fixpreis pro Person verkauft, bei der Anmeldung von jeder weiteren Person gewährt Ihnen Ihr Trainer Andreas Schmied 5% Rabatt. Die Betriebsräte erhalten einen kostenlosen Zugang zu der Webinar Reihe von Andreas Schmied zum Thema Mobbing. Veranstaltungsort: Sämtliche Veranstaltungen finden in den Seminarräumen der VJLM e.V. statt (über Ausnahmen informiert Sie der Trainer schriftlich). Die Anschrift lautet: VJLM e.V. Am Ladehof 1 83607 Holzkirchen Auf Wunsch bietet die Wunschschmiede das Training auch In House im Unternehmen des Betriebsrats an. Dafür berechnet der Trainer Andreas Schmied einen Aufschlag für Anreise, Übernachtung und Verpflegung von 500,00 Euro inkl. 19% Mehrwertsteuer. Methoden: Theoretischer Input, Rollenspiele, Praxisbeispiele, praktische Übungen, Filmbeispiele, Teilnehmerzahl: Die Mindestteilnehmerzahl beträgt ab 7 Personen, maximal 15 Personen. Dauer: 12 Stunden (2 Tagestraining) Kosten: Die Kosten pro Person belaufen sich auf 600,00 Euro zzgl. 19% Mehrwertsteuer. Das Training für Betriebsräte wird zum Fixpreis pro Person verkauft, bei der Anmeldung von jeder weiteren Person gewährt Ihnen der Trainer Andreas Schmied 5% Rabatt.

Nutzen: Sie erfahren was Mobbing ist, wie man es erkennt, wie man als Betriebsrat damit umgehen kann und wie man es vermeiden kann. Sie lernen die rechtliche Seite an Hand des Arbeitsrechts kennen. Außerdem profitieren sie von den Erfahrungen des Trainers und seinem großen Praxis Wissen aus seiner Zeit als Betriebsrat. Zudem hat jedes Betriebsratsmitglied die Möglichkeit nach dem 2 tägigen Training an allen Webinaren zum Thema Mobbing kostenlos teilzunehmen und bekommt so aktuelle Entwicklungen, Neuigkeiten und Handlungsmöglichkeiten bei Mobbing zur Verfügung gestellt. Des Weiteren werden die Teilnehmer des Mobbingtraining für Betriebsräte regelmäßig durch den Newsletter der Wunschschmiede über die neuesten Entwicklungen, Entscheidungen, Urteile, Strategien, usw. auf dem Laufenden gehalten, den jeder Teilnehmer in regelmäßigen Abständen falls gewünscht per E-Mail erhält.

Vom Arbeitssicherheitstraining hat jeder Arbeitgeber und Arbeitnehmer schon oft gehört. Die Meisten haben sicher schon zig Mal an einem Arbeitssicherheitstraining im Unternehmen teilgenommen. In Deutschland wird man mit diesem Teilbereich des allgemeinen Gesundheitsschutz bereits das erste Mal in der Ausbildung konfrontiert. Schutz und Sicherheit sind wichtig für jeden arbeitenden Menschen, Arbeitssicherheit hilft uns dabei unsere wertvolle Gesundheit zu schützen. Aber Arbeitssicherheitstraining für Menschen mit Behinderungen in Behindertenwerkstätten? Ist das den nötig? Die Menschen mit Behinderungen werden doch rund um die Uhr in den Behindertenwerkstätten betreut. Wozu dann ein Arbeitssicherheitstraining? Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz geht alle an! Meine persönliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in Behindertenwerkstätten hat mir gezeigt, dass Arbeitssicherheitstrainings für diese Menschen essentiell wichtig sind für Ihre tägliche Arbeit. Sie lernen dabei Gefahren zu erkennen und Unfälle zu vermeiden. Entwickeln sich persönlich weiter, werden aufmerksamer und selbstständiger bei ihrer täglichen Arbeit in den Behindertenwerkstätten. Arbeitssicherheitstraining Arbeitssicherheit “ Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz – Was hat das mit mir zu tun? Warum sowas? Brauch ich das?“ Inhalte und Beschreibung: 1. Kurzvorstellung was ist Arbeitssicherheit und warum ist Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz wichtig? – (je nach Klientel mit Kurzfilm), Fragen an die Teilnehmer stellen um herauszufinden was die Teilnehmer über Arbeitssicherheit wissen und was sie sich darunter vorstellen und Antworten als Trainer aufschreiben mit Inputphase untermalt mit Praxisbeispielen (Trainer berichtet über eigene Erfahrungen aus Behindertenwerkstätten). 2. Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz in der Behindertenwerkstätte „XY“ – worauf kommt es an und was ist wichtig? – hier stellt der Trainer den Teilnehmern des Arbeitssicherheitstraining alles spezifische, wichtige und Wissenswerte zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz in ihrer Werkstätte vor – dieser Inhalt wird nach Absprache mit der Behindertenwerkstätte individuell auf die jeweilige Werkstätte vom Trainer vorbereitet – alles in Verbindung mit Praxisbeispielen aus der jeweiligen Werkstätte (z.B.: Leitlinien bei Blinden, 3. Kennenlernen von Materialien, Ausrüstungen und Hilfs- und Schutzmitteln – Trainer frägt die Teilnehmer des Arbeitssicherheitstraining was sie an Materialien, Ausrüstungen und Hilfs- und Schutzmitteln – stellt Ihnen diese vor, die für die Teilnehmer wichtig sind – hat diese als Anschauungsmaterial dabei (Schutzbrillen, Sicherheitsschuhe, Spanngurt, diverse Arbeitshandschuhe, etc.) 4. Reflexion und Wiederholung der Kerninhalte: – Was ist Arbeitssicherheit und warum ist Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz wichtig? – Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz in der Behindertenwerkstätte „XY“ – worauf kommt es an und was ist wichtig? – Rückfragen und Wiederholung zu den Materialien, Ausrüstungen und Hilfs- und Schutzmitteln Dauer: 1 – 1,5 Stunden pro Trainingseinheit Kosten: Die Kosten pro Training liegen bei 300,00 Euro zzgl. 19% Mehrwertsteuer, zzgl. Anreise Nutzen: Arbeitsunfälle und kranke Mitarbeiter kosten immer sehr viel Geld und schaden dem Image einer Behindertenwerkstätte, wenn die Öffentlichkeit davon mitbekommt. Die Teilnehmer lernen das Wichtigste im Umgang mit Arbeitssicherheit an Ihrem Arbeitsplatz in der Behindertenwerkstatt und werden für potenzielle Gefahren und Risiken sensibilisiert.

Trainings in Kleingruppen – Die beste Ausbildung für Menschen mit Behinderungen Trainings mit Menschen mit Behinderungen erfordern kleine Gruppen um den bestmöglichen Lernerfolg zu erzielen, ideal sind dabei Trainingsgruppen zwischen 5 bis maximal 10 Teilnehmern. Meine Erfahrungen haben mir gezeigt, dass es besser ist ein Thema für Menschen mit Behinderungen in mehreren kleinen Trainingsgruppen an einem Tag durchzuführen als in großen Trainingsgruppen, um den größtmöglichen Lernerfolg für die Teilnehmer zu erzielen und dies individuell zu fördern. Sonst gehen die vermeintlich schwächeren, Trainingsteilnehmer unter, können sich ggf. nicht aktiv in die Trainings einbringen und können kein wichtiges Wissen für Ihren Alltag mitnehmen und dieses später nicht anwenden. Wichtig ist bei Trainings mit Menschen mit Behinderungen am Ende eine Reflexion und Wiederholung mit den Kerninhalten des jeweiligen Trainings durchzuführen um zu überprüfen was verstanden wurde und wo es ggf. noch Lernbedarf gibt. Bei Trainings mit Menschen mit Behinderungen ist zudem zu beachten, bei Bedarf eine kleine Pause zu machen oder an stattdessen einen Reboot (wie z.B.: Gordischer Knoten, etc.) zur Auflockerung einzubauen. Arbeitssicherheit Inklusion und Gleichberechtigung für alle Menschen Genauso ist es ein Teil von Inklusion für Menschen mit Behinderungen die gleichen Trainings zu erhalten wie Menschen ohne Behinderungen, den beide Zielgruppen gehen einer geregelten Arbeit nach. Arbeitssicherheitstraining ist das A & O an Gesundheitsschutz für Menschen mit Behinderungen in Behindertenwerkstätten. Wichtig ist es bei den Arbeitssicherheitstrainings diese individuell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der jeweiligen Zielgruppe der Menschen mit Behinderungen in Behindertenwerkstätten anzupassen.

Grenzen setzen – die Kunst des Nein-Sagens! Inhalte und Beschreibung: Für die Aufrechterhaltung unserer körperlichen und seelischen Gesundheit brauchen wir eine Schutzzone, in der wir uns sicher fühlen. Im körperlichen Bereich sind die eigenen Grenzen am klarsten zu erkennen: wir merken sehr schnell, wenn uns jemand „zu nahe tritt“. Unsere Körperempfindungen geben uns eindeutige Impulse über die richtige Distanz zwischen uns und Anderen. Auf der kommunikativen Ebene ist das nicht immer so einfach zu erkennen. Wenn wir regelmäßig zulassen, dass andere Menschen – körperlich oder verbal – unsere Grenzen überschreiten, geraten wir unter Dauerstress. Radikale Abschottung als Gegenmittel würde uns von der Umwelt isolieren und gefühlsmäßig abstumpfen. Die Lösung liegt in der bewussten Wahrnehmung der eigenen Grenzen, die Bereitschaft, sie anderen gegenüber klar aufzuzeigen und sie gegebenenfalls wirksam zu verteidigen. Ein ausgewogenes Nähe-Distanzverhältnis auf der Basis des grundsätzlichen „Nein-Sagen-Könnens“ ist eine wichtige Voraussetzung, um gesund zu bleiben. Das Training unterteilt sich in folgende Kerninhalte: 1. Wahrnehmung der eigenen Grenzen; 2. Umgang mit Grenzüberschreitungen; 3. Kommunikative und Körperliche Möglichkeiten des Nein-Sagens; 4. Reflexion und Wiederholung der Kerninhalte Ihr Nutzen: Die Menschen mit Behinderungen lernen, Ihre Grenzen besser wahr zu nehmen und sich vor Grenz-Verletzungen zu schützen. Die Anwendung wirksamer, situationsbezogener Formen des „Nein-Sagens“ unterstützt Sie dabei, das für sich richtige Verhältnis von Nähe und Distanz in der Arbeitswelt und im Privatleben zu finden. Kosten: Die Kosten pro Training liegen bei 250,00 Euro zzgl. 19% Mehrwertsteuer, zzgl. Anreise Dauer: 1 – 1,5 Stunden

Trainings in Kleingruppen – Die beste Ausbildung für Menschen mit Behinderungen Trainings mit Menschen mit Behinderungen erfordern kleine Gruppen um den bestmöglichen Lernerfolg zu erzielen, ideal sind dabei Trainingsgruppen zwischen 5 bis maximal 10 Teilnehmern. Meine Erfahrungen haben mir gezeigt, dass es besser ist ein Thema für Menschen mit Behinderungen in mehreren kleinen Trainingsgruppen an einem Tag durchzuführen als in großen Trainingsgruppen, um den größtmöglichen Lernerfolg für die Teilnehmer zu erzielen und dies individuell zu fördern. Sonst gehen die vermeintlich schwächeren, Trainingsteilnehmer unter, können sich ggf. nicht aktiv in die Trainings einbringen und können kein wichtiges Wissen für Ihren Alltag mitnehmen und dieses später nicht anwenden. Wichtig ist bei Trainings mit Menschen mit Behinderungen am Ende eine Reflexion und Wiederholung mit den Kerninhalten des jeweiligen Trainings durchzuführen um zu überprüfen was verstanden wurde und wo es ggf. noch Lernbedarf gibt. Bei Trainings mit Menschen mit Behinderungen ist zudem zu beachten, bei Bedarf eine kleine Pause zu machen oder an stattdessen einen Reboot (wie z.B.: Gordischer Knoten, etc.) zur Auflockerung einzubauen. Arbeitssicherheit Inklusion und Gleichberechtigung für alle Menschen Genauso ist es ein Teil von Inklusion für Menschen mit Behinderungen die gleichen Trainings zu erhalten wie Menschen ohne Behinderungen, den beide Zielgruppen gehen einer geregelten Arbeit nach. Arbeitssicherheitstraining ist das A & O an Gesundheitsschutz für Menschen mit Behinderungen in Behindertenwerkstätten. Wichtig ist es bei den Arbeitssicherheitstrainings diese individuell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der jeweiligen Zielgruppe der Menschen mit Behinderungen in Behindertenwerkstätten anzupassen.

Mobbing in der Schule Kennen Sie das – Mobbing in der Schule? Beinahe an jeder Schule kommt es heutzutage vor, aber es ist immer noch ein Tabuthema. Eine Standardaussage von Schulrektoren und Lehrern ist: „Bei uns an der Schule gibt es das nicht!“ Oft entwickelt sich Mobbing an Schulen, ohne dass die Beteiligten genau wissen, was sie tun und welche verheerenden Folgen und Auswirkungen ihr Verhalten haben kann. Ein Schüler oder mehrere Schüler werden in der Klasse ausgegrenzt. Ihnen wird Gewalt angedroht, sie sind die Buhmänner, sie sind Sündenböcke, sie werden gemobbt. Die Lehrer und Mitschüler schauen hilflos zu, oft aus Angst um nicht selbst das nächste Opfer zu sein. Die Klassengemeinschaft existiert faktisch nicht. Warum der oder die Schüler gemobbt werden ist sehr oft unklar. Aber welche Ursachen führen zum Mobbing? Fakt ist, es kann jeden treffen, unabhängig von Alter, Geschlecht, dem äußeren Erscheinungsbild oder sozialem Hintergrund. Die Ursachen sind so unterschiedlich, oft sind es Neid, Missgunst, Konkurrenz, Leistungsdruck aber auch die Angst vor dem eigenen Versagen die zu Mobbing führen. Der Schulalltag ist stark abhängig vom sozialen Gefüge einer Klasse. Für die Schülerinnen und Schüler ist es extrem wichtig in der Klassengemeinschaft als Gruppe gut aufgehoben zu sein. Nur so ist die Bereitschaft vorhanden um Wissen aufzunehmen. Für Außenseiter und Mobbingopfer ist das nicht möglich! Geben Sie Mobbing an Schulen keine Chance! Setzen Sie ein Zeichen an Ihrer Schule gegen Mobbing, holen Sie sich professionelle Unterstützung durch das Mobbing Training an Schulen. Lassen Sie uns bereits bestehende Mobbingfälle beenden und gemeinsame Aufklärungsarbeit zum Thema Mobbing an Schulen durchführen. Stärken wir das Miteinander in der Schule und die Klassengemeinschaft zum Wohle aller, damit das Wesentliche, das Vermitteln von Wissen und das Lernen, im Schulalltag wieder an vorderster Front steht. Schule Für ein Leben ohne Mobbing in der Schule Mobbingtraining an Schulen Das Mobbingtraining an Schulen wird an Grundschulen, Hauptschulen, Realschulen und Gymnasien als Inhouse Trainings für Schulklassen angeboten. Mobbing – „Mobbing an Schulen – Bei uns gibt es das nicht!“ 1. Was ist Mobbing 2. Mobbing Erkennen 3. Folgen von Mobbing 4. Umgang und Lösung von bestehenden Mobbingfällen 5. Möglichkeiten zur Mobbing Prävention Erarbeiten Inhalte und Beschreibung: Oft entwickelt sich Mobbing im Schulalltag, ohne dass die Beteiligten wissen, was sie tun und welch verheerende Folgen ihr Verhalten haben kann. In diesem Training klärt der Coach die Schüler und Lehrer darüber auf, was Mobbing ist, wie man Mobbing erkennt, welche Folgen Mobbing hat, wie man bestehende Mobbingfälle beenden und lösen kann und wie man Mobbing in der Schule vermeiden und vorbeugen kann. Zu jedem der 5 Kerninhalte erhalten die Teilnehmer einen theoretischen Input, anschließend wird das vermittelte Wissen mit praktischen Übungen vertieft! Dies geschieht u.a. an Hand von Rollenspielen, Kleingruppenarbeiten, Praxisbeispielen, spielerischen Übungen, kurzen Filmsequenzen, etc.! Dabei will Sie der Trainer ermutigen, nicht zu warten, bis ein Problem entsteht, sondern Mobbing aktiv vorzubeugen, egal, ob Sie Direktor, Lehrer, Elternteil oder betroffener Schüler oder Schülerin sind. Extra Angebot: Nach Absprache bietet die Wunschschmiede auch weiterführende Trainings zum Thema Mobbing in der Schule für Lehrer, Eltern und Angehörige an. Der Schwerpunkt liegt dabei darin, frühzeitig zu erkennen ob ein Kind Opfer von Gewalt und Mobbing in der Schule ist. Welche Möglichkeiten es gibt rechtzeitig einzuschreiten und welche Maßnahmen und Möglichkeiten zur Mobbing Prävention hilfreich sind. Dauer: 3 – 4 Schulstunden (Eine Schulstunde/ 45 Minuten) Kosten: Das Mobbing Training an Schulen kostet pro Schulstunde (45 Minuten) 80,00 Euro zzgl. 19% Mehrwertsteuer.

Ihr Nutzen: Sie erfahren was Mobbing ist, wie man es erkennt, wie man als Betroffener damit umgehen kann und wie man es vermeiden kann. Dies schafft für Sie einen besseren Schulalltag und führt zu einem besseren Umgang miteinander.